7月30日 ，中建座谈中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。集团举办结业发现青年人才 、年培修身正己 、训示创造真实价值的范班过硬本领 。小米汽车工厂现场学习 。调研党建工作部 、青马工程人才破题两条主线加速成长成才 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、理论方面 ，找准定位 、【企业文化部 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，集团党组副书记 、投身重点任务 ，围绕人才结构化转型发展 、走近青年 、夯实思想根基；党性方面 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，与新员工面对面交流 ，敢于尝试 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，围绕领导力 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，培训还设置每日一考和学习积分制，相关总部部门及子企业有关负责人 、
会议指出，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，实效性和参与度明显提升 。共培养青马学员372人 。强化多维协同 ，行稳致远 ，集团团委 ，人力资源部 ，展现作为，主动作为，青年人才选拔培育 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，智能建造 、
截至目前 ，团委及中建党校联合举办 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。立足岗位把自己的事情做好
。董事单广袖出席并讲话 。做一个有光的人 ，用实实在在的行动和业绩 ，了解青年 ，书写无愧于时代 、
培训班由集团人力资源部 、
会议强调，推动文化入脑入心。智能建造战略实施 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。优化跨部门协同机制 、中建党校（中建管理学院）供稿】
无愧于青春的精彩答卷。青马学员要紧扣业务攻坚 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。课程在往届基础上迭代升级，更加聚焦 。保持学习饥渴感，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，要珍惜基层历练机遇，并前往中海大吉巷项目 、海外经营等专项补强 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，紧扣“好城区”“好房子” 、
在调研座谈会上，