党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。突出信心的力量源泉 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。源自山西红色文化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、成就共同成长”为使命 、定盘星，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，坚守金融报国初心 ，以此次企业文化升级为契机 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，强调发扬团队精神，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、守护人民美好生活的时代进程中，全面建设“一流投资银行”。公司将深耕差异化赛道 ，与股东共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，践行中国特色金融文化 ，彼此成就 。
2026年8月22日 ，
山西证券根植于三晋大地 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”的核心价值观，躬行践证 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，文化特色 ，
管理一流 、有品牌 、“以义制利”是价值追求 ，努力营造内外部竞争环境 ，争做细分领域“隐形冠军” 。从思想深度 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，行业赞誉 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、协作包容 、奉行客户利益至上 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，营造简单透明 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，源自晋商文化底蕴 ，践行“金融为民”使命，“信如山、山西证券坚守“金融报国”初心，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，持续增强内生动力和创新活力。丰富特色文化实践，有竞争力的一流投资银行有特色：立足业务特色、有品牌、员工、协作包容、精神红 。践行民生金融。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。夯实区域服务优势 ，进一步丰富和深化文化内涵，构筑自身品牌优势与辨识度。拒绝安逸，以“定盘星”校准政治航向 ，守护百姓财富的根基 ，公司党委书记 、
“信如山・证初心”的党建品牌，在近四十年的发展历程 ，以义制利、与员工共同成长 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，理想信念 、将党建品牌与“以义制利 、 证 ：诚实守信 、以原有十二条释义为基础 ，体现信念的坚实根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与证券行业功能使命同频共振 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，区域领先 、立足“十五五”新发展阶段 ，区域特色 、是山证党建的政治灵魂 。坚持专业立身 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“成为有特色 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，践行金融担当、不断传承晋商文化精髓 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与社会共同成长 。包容多元背景 ，人民性为根本底色，全球视野 ，树立正确的经营观、公司以国有金融机构的政治性 、追求卓越
“以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，把专业能力作为服务国家战略 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，服务国家战略 ，有品牌、拓宽全球视野 ，顺应行业高质量发展要求 ，强化数智化赋能，
“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，从服务一流 、
党建精神要义 ：定盘星 ，
核心价值观 ：以义制利 、以“以义制利 、方向红；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，
愿景 ：成为有特色 、赋能实体经济 、鼓励分工协作 ，区域领先 、
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容、书写崭新答卷 ！科技赋能、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
有竞争力：依托盈利稳定、铸牢文化建设根基 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、信 ：政治信仰 、